Со мной не хотят общаться на работе

На работе со мной не разговаривают

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Старостина Людмила Васильевна

Психолог, Практический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Детский психолог. Специалист с сайта b17.ru

Муратова Анна Эдуардовна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Шелудяков Сергей
Баракин Андрей Михайлович

Психолог, Эриксоновский гипнотерапевт гипноз. Специалист с сайта b17.ru

Музик Яна Валерьевна

Психолог, Психоаналитик. Специалист с сайта b17.ru

[612469861] – 16 декабря 2017 г., 11:59

Вы держитесь и не обращайте внимания, продолжайте работать, они хотят Вас выжить, на это не ведитесь.

[3299224380] – 16 декабря 2017 г., 12:02

Работайте и все там. Сдалась вам эта кучка идиотов

[941614015] – 16 декабря 2017 г., 12:04

[2405421919] – 16 декабря 2017 г., 12:06

Работаю в этой фирме уже 3,5 года. Полтора года назад пришла новая сотрудница и начала «мутить воду», у нас с ней сейчас очень плохие отношений и она настраивает коллектив против меня. В кабинете нас трое: я, она и мужчина. Они теперь со мной оба не разговаривают, объявили бойкот. Девушки, кто сталкивался? Как вести себя в такой ситуации? Уже думаю об увольнении :(((

Хреново но, работайте и все. Вы же туда приходите работать и деньги зарабатывать а не дружбу водить? Кстати, вот вам совет народный, купите шоколадных конфет, поставьте их на видное место в вазу или куда там, возле чайника, ну где ваши все коллеги кофе чай пьют, сами ни одной конфеты от туда не ешьте, а они все пусть берут и едят. Можете даже никому не говорить что это ваши конфеты. Гланое чтобы все откушали а вы ни ни! Отношение к вам изменится в лучшую сторону, вот увидите.

[2491481510] – 16 декабря 2017 г., 12:30

Господи, какую ересь советуют. Над человеком издеваются, в изгоя превратили, а им ещё конфеты покупать.
Я не знаю, какие у вас возможности. Советую вам заняться поиском новой работы и найти более хорошую работу, где будет комфортно работать.
Если вас все будут игнорировать, то это вашу психику разрушит в конце концов.

[3693098976] – 16 декабря 2017 г., 12:36

[2137339371] – 16 декабря 2017 г., 12:43

А почему не разговаривают?Может вы боков напороли?

[3166783651] – 16 декабря 2017 г., 12:46

Почему не разговаривают? Не могут же взрослые люди просто так без причины не разговаривать..

[2100724684] – 16 декабря 2017 г., 13:19

Увольняться! Иначе психика пострадает и здоровье. И не думайте что вы виноваты, это мобинг — травля.

[171959730] – 16 декабря 2017 г., 13:19

Я бы тоже посоветовала искать новую работу. Люди бывают разные как и коллективы. Бывают такие что неугодных просто выживают. Пожалейте вашу нервную систему.

[171959730] – 16 декабря 2017 г., 13:22

И еще хотела добавить. Если с вашей стороны не было попыток обидеть кого то, или подстав. То в плохом к вам отношении нет ни капли вашей вины, скорее всего заводила психопат или социопат, и просто хочет найти объект для издевательств. И на вашем месте мог бы быть любой другой человек.

[3889408262] – 16 декабря 2017 г., 14:02

про конфеты улыбнуло) сразу Раневская вспомнилась:»если человек сделал вам гадость угостите его конфеткой, опять гадость— снова конфеткой. и так до тех пор пока у этой твари не разовьется сахарный диабет..))) а по теме:если вам приходится по работе общаться с этими людьми, то тяжело так работать. если вы человек впечатлительный, то лучше искать новую работу, если непробиваемый, то пусть они бесятся от игнора в их сторону.

[736423808] – 16 декабря 2017 г., 14:30

А ваша работа заключается непосредственно в разговорах с ними? Если нет, не вижу проблемы.

[2142743922] – 16 декабря 2017 г., 15:56

У меня хуже. Взяли на работу, начальство неделю разговаривало, потом пришла новая сотрудница и нач-во меня открыто игнорирует уже месяц.

[2059500161] – 16 декабря 2017 г., 17:26

Поводом для бойкота было то, что я каждый год разбиваю отпуск на 4 части по неделе. Таким образом я иду против коллектива, мешаю им двоим пойти тогда, когда они хотят.

[2059500161] – 16 декабря 2017 г., 17:30

Обьявите им контр бойкот. Если по работе Вам не нужно с ними общение,вообще рай

По работе бывает нужно пару слов сказать. Так я сижу теперь тоже молчу с ними. Они поначалу даже не здоровались и не прощались. Потом начали сквозь зубы здороваться.

[2405421919] – 16 декабря 2017 г., 23:01

Господи, какую ересь советуют. Над человеком издеваются, в изгоя превратили, а им ещё конфеты покупать. Я не знаю, какие у вас возможности. Советую вам заняться поиском новой работы и найти более хорошую работу, где будет комфортно работать. Если вас все будут игнорировать, то это вашу психику разрушит в конце концов.

Вы не поняли, даме нужно начать коллегам нравится. Она просто начнет нравится и все. Если вам человек нравится вы будете против него идти? Нет. Дело не в конфетах. Это один из способов, белая магия как хотите назовите. Это работает на тонком уровне.

Похожие темы

[2405421919] – 16 декабря 2017 г., 23:13

Мне все равно что говорила Раневская. Я говорю то что я знаю и то что работает. Коллеги сами того не зная смягчатся к ней. Ей нужно снизить критику по отношению к себе. Я говорю что им и не обязательно знать что это ее конфеты. Человеку к которому у вас снижена критичность, вы простите и позволите многое, пусть хоть вообще постоянно уходит в отпуск ей все равно все простят. Не замечали таких людей в своем окружении? Они делают что хотят а им все прощают) И даже ни у кого вопросов не возникает почему это там у какой то Маши больше преференций?


Здравствуйте, уважаемый автор! К сожалению, непонятно кто Вы женщина или мужчина. А друзья у Вас есть? Думаю, и друзей у Вас нет, потому что кто умеет дружить у того таких проблем не возникает в коллективе. Обычно такие проблемы возникают у людей немного эгоистичных, которым и не интересно что там и как у других, хочется только о себе рассказывать и слушать, при этом, да, не хочется быть искренними. И почему Вы решили, что ВАс обязательно сожрут? И что это значит вообще? Конечно, это не значит что надо полностью “обнажаться” и рассказывать про себя всё подряд. Обычно в каждом коллективе находится один или более людей, которые близки тебе по духу и с ними самим собой возникают приятельские отношения или даже дружба — хочется проводить вместе время и вне работы. У меня по крайней мере так. Я работаю с 1998 года и с первой и последующих мест работы есть люди, с которыми я до сих пор общаюсь и даже встречаемся периодически.

я работаю над собой, стараюсь принимать ситуацию, говорю себе, что все это дается богом для чего-то. Но увы, видимо, пока не могу изменить в нужной степени себя и, как следствие, ситуацию.

Вы “стараетесь”, но не принимаете. Даже сам факт, что не можете сформулировать для чего дана Богом ситуация, — уже показатель.
Это вопрос гордыни. Влиться в коллектив не получится, пока не изменитесь внутренне. Я сталкивалась с этим.

Іriss, автор — женщина


Здравствуйте, автор. Прочитала Ваше письмо и почему то вспомнилась своя история жизни. Сейчас я уже на пенсии. Но в советское время проработала на одном заводе и в одном и том же отдел более 20 лет. Мы сидели в комнате 30м2. Всего нас инженеров вместе с грузчиками было около 40 человек. Обстановка в коллективе была очень нездоровая. Кучка, состоящая из нескольких человек и им приближенным жрали, находя очередную жертву. Но больше всех меня. Я всегда не понимала, почему именно меня. Я говорила себе:”Я работящая, способная, справедливая, добрая, я идеал, ну почему именно меня? Почему?” Я ничего не понимала, была постоянно как пучок нервов, постоянно обижалась, плакала, всё время на грани срыва. Старалась быть хорошей,ещё лучше, работоспособней. Я хотела доказать им:”Я хорошая!”. Всё было бесполезно. Кончилось тем, что у меня открылась язва желудка на см, которая более месяца не закрывалась и постоянно кровоточила. Помню я пришла в церковь и просила у Николая Угодника помочь мне простить их всех. Почти на следующий день, язва зарубцевалась. Я пришла в отдел, но было поздно, на моё место взяли мою подчиненную. Начальница сказала, что меня увольняют. Я разговаривала с ней в доброжелательной форме. Первый раз в жизни я ни на кого не обижалась, и только в душе говорила себе:”Бог мне поможет!” Вы не поверите, после слов, что меня фактически выгнали испытала к Богу огромное чувство любви за то испытание, что он мне дал. Я ушла оттуда с чистым сердцем и сохранила к этим людям чувство тепла, любви несмотря ни на что. Сейчас когда мы встречаемся мы нарадоваться не можем друг другу. Я ничего не помню из прошлого. В прошлом только любовь. Теперь когда прошли годы, я понимаю, что нас всех связывало. Эти слова теперь знакомы многим. Бешеное чувство справедливости, правоты, идеалы, нравственность, огромные способности и унижение всего этого этими людьми. Ведь Бог в каждом из нас!


Автор, а как у Вас складывались отношения с мамой, сёстрами-братьями, в школе со сверстниками? Первое чувство, которое у Вас должно появляться — это чувство благодарности за задачу, которую Вам дают. Унижение от людей — это самое приятное лекарство, которое может дать Бог, если у Вас проблемы с гордыней. Не примете — придёт болезнь. Внешне Вы можете казаться себе белой и пушистой,а внутри быть убивающим всех вокруг монстром или мрачным вампиром . И как Вы думаете на Вас должны реагировать? Вам из работы в работу даётся одна и та же не проработанная тема, а Вы всё ищете виноватых. У меня на работе женщина, весьма далёкая от Лазарева любит говаривать: “Если восьмой муж бьет по морде, значит дело не в муже, а в морде” Я не хочу обидеть, поработайте над отношениями в прошлом. Может быть это было в семье, может быть в школе Вы не приняли испытание превосходством? С чего Вы взяли, что Вы лучше всех?


Вы правы-у Вас повышенная гордыня. По себе знаю: можно быть исключительно тихим и мирным человеком снаружи, но внутри-то агрессия, которую чуют люди, сами того не осознавая, поэтому и отгораживаются от Вас. Я сама была в похожей ситуации: устроилась на мебельную фабрику, а там, рабочий коллектив-жесть! Народ, что называется, не был обременён излишней интеллегентностью и культурой (сама обстановка не располагала к этому), все выпивали, процветала бабовщина. Самая большая ошибка, которую я сделала-осудила их, и не только в мыслях своих, но в поведении. Итог был предсказуем: меня начали откровенно гнобить, не все, конечно, но так как я была хорошим работником, меня терпели.
Самое интересное, как только открыто выразила несогласие с порядками в данном коллективе, ко мне потянулись другие, те кто боялся ранее выступать открыто. У нас даже появился свой лидер (не я, одна очень достойная дама). Остальные увидели, что можно оставаться людьми, даже прибывая в очень неблагоприятной социальной среде.
Но, если б не было у меня чувства превосходства по отношению к ядру этого коллектива, то не было бы и ответной агрессии с их стороны. Конечно, я приобрела опыт, поняла, что у меня достаточно сил, чтобы противостоять большому количеству людей, что меня сломать непросто, но ведь было потрачено столько нервов, своих и чужих! Можно ж было просто отнестись по-человечески к людям, а не судить их. Но, видно, тогда я была не способна на это.
Сейчас, работаю в небольшой мастерской. Там, тихо и незаметно создала себе “место под солнцем”, на которое пока никто не посягает. Отношения со всеми мирные. Кое-чему всё таки научилась.

Почему со мной не хотят общаться?

Автор вопроса: Вероника

Начнем с конца. Давайте зададимся вопросом: почему вы не можете думать своей головой? И не можете делать то, что хотите? И все ждете помощи от близких? Вы с самого детства поддаетесь их давлению «… иду на поводу у родителей. Да практически у всех на поводу».

Думаю, вам в детстве очень не хватало внимания и любви родителей, и до сих пор вы пытаетесь ее «дополучить», стараясь находить компромисс. «Видимо я так и осталась послушным ребенком» пишите вы. И тем самым только ухудшаете свое положение. Перестаньте добиваться любви и понимания — от вас ждут только послушания и удобства, а ваши человеческие переживания мало кому интересны. Да, так случается в отношениях с родителями, и это лучше принять как факт.

Вероника, научитесь говорить «нет» людям, когда их просьбы идут вразрез с вашими интересами. Научитесь не просто отказывать, а просто начните сама просить помощи у людей, и в будущем помогайте именно тем, кто откликнулся на ваши просьбы. Так как такие люди действительно стоят того чтобы им помочь.

А неприятие себя, и недостаточное самоуважение, можно проработать, на личных встречах с психологом. Удачи вам!

Со мной не охотно общаются на работе

Здравствуйте. Возникла следующая проблема. На работе работаю уже 3 года. У нас работает еще 3 девушки. За одной женщиной ей 38 лет было замечено как она со мной сама начинала заводить темы про ее напарницу.Она критиковала её одежду,парней,выливала секреты,которые она ей рассказывала. Я слушала это и думала это просто женское- поговорить про кого-то.Яро все это я не поддерживала,слушала.У меня на все свое мнение. И при чем я из тех людей,которые не будут молчать,а всю правду в лицо. И однажды я услышала как она с ней обсуждала меня. Я была в шоке.У меня есть подруги2 еще со школы. Я дружить умею. И очень часто ей и всем на работе помогала. Меня ценит начальник. Спрашивает совета всегда и часто просит о помощи. Я разозлилась после услышанногои все ей высказала,что она сплетница,и напарник сказала,что она про нее тоже гадости говорит.И самое смешное,что они после этого инвестора общаются,как будто бы ничего и не было,смеются громко,ходят вместе и т.д.Может мне не стоило говорить это. Но я такой человек,если бы я не сказала,я бы думала об этом и думала. И что больше меня поразило,что девочка,которая сидит со мной в кабинете,она на отработке у нас новенькая,она с ними больше общается,чем со мной. Я не знаю как обращать на это все внимание,так они втроем пьют чай,общаются,а меня не зовут. Есть момент,что мне не приятно. Подскажите как реагировать на это все

Эксперты Woman.ru

Реуцкая Инга Геннадьевна
Сергиенко Александр Владимирович

Психолог, Специалист глубинной корекции. Специалист с сайта b17.ru

Макаровский Дмитрий Николаевич
Тропина Наталья Владимировна

Врач-психотерапевт. Специалист с сайта b17.ru

Любовь Жиглова

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Со мной не хотят общаться на работе

Вопрос психологу

Спрашивает: Ольга

Категория вопроса: Работа, бизнес, карьера

Похожие вопросы

Ответы психологов

Шендерова Елена Сергеевна

Здравствуйте, Ольга! давайте разберем, что происходит:

одна сотрудница открыто сказала мне, что я лезу не в свои дела, веду себя высокомерно и считаю, что я умнее других. Но это не так!

к сожалению, зачастую сотрудники выносят на работу СВОЕ субъективное, личное отношение к людям! Вам озвучила сотрудница СВОЕ восприятие ВАС — и проблема здесь НЕ В ВАС -а в том, что ОНА одела НА ВАС ТО, что САМА же и придумала! и НЕ видит, что проблема НЕ в ВАС , а в ЕЁ восприятии ВАС! это ТАК — для ЕЁ восприятия ВАС -а принимать ВАС такой какая Вы есть она , в частности, НЕ желает — это говорит в целом об уровне людей! и зачем Вам тогда набиваться к ним в друзья, участвовать в общении? они сами формируют представление о Вас — каждый из СВОЕГО восприятия ВАС — и насколько они способны ВИДЕТЬ картину такой какая она есть зависит ОТ НИХ — или они склонны также додумывать и приписывать Вам ТО, что ОНИ хотят — это тоже ИХ выбор и ИХ право! Вы ИМ НИЧЕГО НЕ докажите и НЕ НАДО! ограничивайтесь НА работе отношениями сотрудник-сотрудник! решайте вопросы, делайте свою работу, если кому-то что-то нужно передать — передавайте — это уже ИХ проблема как они будут реагировать На Вас и как воспринимать! Также Вы можете проанализировать и ТО, что идет от ВАС — какие слова? действия? ведь изменить сиутацию можете и Вы сами — изменяя СВОЕ восприятие ситуации и соответственно, будет меняться и сама ситуация! Вам важн увидеть ситуацию СО стороны,а не через призму СВОЕГО восприятия и трактования её!

Ольга, если Вы действительно решитесь разобраться в том, что происходит — можете смело обращаться ко мне — звоните — буду рада Вам помочь!

Шендерова Елена Сергеевна, психолог Москва

Хороший ответ 4 Плохой ответ 2

Алёхина Елена Васильевна

кликните по ссылке, моя статья Слава богу, ты пришел на новую работу, а здесь статья о О бизес-целях и «ненужной» дружбе.

Надеюсь эти материалы помогут Вам открыть какие-то новые грани в том, что с Вами происходит на работе, дадут подсказки к тому, что Вам необходимо изменить.

А если возникнут вопросы или почувствуете необходимость в личной консультации, пожалуйста, звоните или пишите на эл. почту.

Алёхина Елена Васильевна, психолог Москва

Хороший ответ 8 Плохой ответ 0

Каратаев Владимир Иванович

Ответов на сайте: 18080 Проводит тренингов: 0 Публикаций: 6

Здравствуйте,Ольга.Я думаю,в ВАшем рассказе есть какая-то необъективность.На доброту всегда откликаются добротой.Еще есть правило-Как я отношусь к себе,так ко мне будут относиться и другие.Если Вы себя принимаете и любите,то Вас примут и полюбят.Если Вы в себе сомневаетесь-то и в Вас будут сомневаться.Если Вы Должны быть с ними хорошей,то и они Должны быть с Вами хорошей.Но,они хотят делать,что хотят,а не что Должны.Вероятно,здесь и происходит какая-то фальш.Вы ,наверное,в доброте не искренны,и через нее проглядывает агрессия.Человек не хочет быть раненым Вами-и избегает Вас.Это гипотеза,требующая проверки.Важны консультации с Вами,чтобы устранить причины конфликтов.Если захотите серьезно разобраться и поработать-пожалуйста,обращайтесь,помогу.

Каратаев Владимир Иванович, психолог Волгоград

Со мной не хотят общаться на работе