Как вести себя в женском коллективе мужчине

Как вести себя в женском коллективе мужчине

Как мужчине вести себя в женском коллективе

Как мужчине вести себя в женском коллективе?

Если вас угораздило попасть на работу в сугубо женский коллектив – это совсем не означает, что вам нужно бежать оттуда со всех ног. Куда бежать? И нужно ли это делать?

Как и любая трудовая деятельность, работа в дамском обществе имеет свои преимущества. Не рассматривайте попадание в женский коллектив как карьерный тупик и крах всех жизненных планов и целей. Практика показывает, что мужчина в таком коллективе может повысить свой профессиональный уровень, обзавестись полезными связями, подняться по карьерной лестнице вверх и, конечно же, приятно провести время. Просто в женском коллективе «условия игры» немного иные. Для того чтобы период вашей работы в женском коллективе был максимально плодотворным, вам следует придерживаться некоторых правил поведения.

1. Не забывайте делать своим сослуживицам комплименты. Комплименты имеют волшебное свойство повышать производительность женщин в два раза. Расточайте их абсолютно всем без исключения, но не переборщите, потому что женщины чутко чувствуют фальшь и лицемерие. Хвалите одежду своих коллег, новые прически. Присмотритесь внимательно к окружающим вас женщинам, наверняка вы найдете, чем искренне восхититься. Повод сделать комплимент возникнет сам по себе.

2. Если вы не женаты, то срочно женитесь или обзаведитесь постоянной подругой. Симпатичный и молодой холостяк в дамском коллективе – это весьма сильный раздражитель. Женщины не упустят возможность открыть на вас охоту. Поставьте на свой рабочий стол семейное фото или фотографию маленьких детей, на сослуживиц это подействует отрезвляюще, они перестанут бороться за ваше внимание, и вы сможете спокойно работать.

3. Не стоит заводить служебный роман, так как это чревато появлением массы ненужных сплетен, слухов, конфронтаций и ссор. В таких условиях строить карьеру вряд ли удастся.

4. Не стоит недооценивать женщин и считать себя умнее их. В противном случае вы узнаете, на что они способны, особенно если речь идет о целом коллективе. Хвалите их профессионализм, работоспособность, женскую интуицию – это может для вас в будущем окупиться сторицей.

5. Не позволяйте женщинам в своем коллективе расслабляться в вашем присутствии до поправления лямочек на бюстгальтерах, подтягивания чулков (как бы заманчиво это для вас не было). Если вы не будете это пресекать, то превратитесь для сослуживиц в «подружку». А вы же собираетесь работать в этой фирме, а не слушать бесконечные жалобы на мужей (любовников) и вытирать слезы.

6. Работа в женском коллективе дарит вам шанс научиться лучше понимать женщин. Общаясь изо дня в день с представительницами прекрасного пола, вы узнаете много интересного и познавательного.

7. Мужчина может плакать, но не должен хныкать. Настоящий мужчина должен уметь становиться перед женщиной на колени, но он не должен пресмыкаться. Мужчине нужно уметь сочинять красивые сказки, но не сплетни. Вы должны помнить, что родились мужчиной, так будьте им, особенно тогда, когда каждый будний день на вас восемь часов подряд смотрит не одна пара дамских глаз.

Не смотря все трудности, неверно было бы судить лишь о минусах работы в женском коллективе. Мужчины, попавшие туда, могут считать свое положение привилегированным, а если воспользоваться умело этим положением, то оно сослужит вам добрую службу.

Красивые слова другу мужчине в прозе

Комплименты в прозе

Есть люди, отсутствие которых напоминает отсутствие кислорода. Ты именно такой человек. Общение с тобой приносит исключительно положительные эмоции и заряжает позитивной энергией на долгое время. А твоя несравненная улыбка озаряет всё вокруг. Оставайся всегда такой же позитивной, добродушной и незаменимой.

Родной мой, я восхищаюсь тобой, твоим ясным умом, тем, как ты можешь себя сдержать в любой момент жизни, твоим чувством справедливости и тягой к прекрасному, мужеством и надежностью, силой и добротой, умением помогать страждущим, при этом, не выставляя на показ свои поступки, твоей нежностью и пониманием всех.

Вы являете собой всю многогранную палитру качеств и черт, столь ценимых и обожаемых всеми представителями человеческого рода. Тонкая изящность элегантного образа отражает тепло любящего сердца и искрящийся свет чистой души.

Любимый! Ты — самый сногсшибательный из всех, кого я знаю. Твоя забота и нежность, как спасательный круг для меня в жизненной пучине. Твоя любовь и верность, как глоток воды в пустыне. Ты — самый надежный, отзывчивый и внимательный муж на свете!

Говорят, если человек талантлив, то он талантлив во всем. Это о тебе, дорогой друг! Жизнь одарила тебя талантом мудрости, красотой души и тела, талантами доброты, честности, искренности и ума. У тебя – самая красивая душа на свете и самое преданное сердце! Такого надежного друга мне больше не найти!

Специально для Datki.net

Твоя внутренняя красота души облачена в прекрасное тело, при этом ты наделена еще и бесчисленным множеством качеств, а именно — доброта, отзывчивость, способность выслушать и дать уместный совет, креативность, спокойствие, чувство юмора, нежность, покладистость, чувство ответственности и мягкость.

На красоту твоего лица и совершенство тела не могу насмотреться, твои бездонные глаза вдохновляют на создание романтических стихов, природная доброта и отзывчивость поражают своим размахом, особенно в этом жестком мире, где далеко не каждый поможет мимо спешащему человеку, не говоря уже о животных.

Источник:
Комплименты в прозе
Что может быть приятнее, чем получать комплименты? Искренние комплименты в прозе на портале Datki.net!
http://datki.net/komplimenti/v-proze/

Приятные слова другу

Бывает так, что мужа или любимого у девушки еще нет, а вот верный товарищ, есть. В таких ситуациях может возникнуть желание сказать приятные слова другу, чтобы он понял, насколько он дорог для вас.

Большинство девушек постоянно получают комплименты, а вот парней часто обделяют. Уделите время своим друзьям, скажите, как они дороги вам, в прозе или в стихах – не имеет значения. Смысл есть только в вашей дружбе, которая преодолевает все преграды.

Приятные слова другу должны идти от сердца, не важно, насколько красиво звучит фраза, если блестят глаза и перехватывает дыхание от волнения, все становится понятно (например, приятные слова любимому человеку). А какому парню будет неприятно получить несколько теплых слов от подруги. Вот несколько примеров для обращения к другу-мужчине:

Помните, что только настоящие друзья, зная всю правду и секреты, продолжают вас любить. Очень приятные слова могут стоить для друга больше, чем самый дорогой подарок, поэтому задумайтесь над ними заранее, ведь мастеров экспромта не так уж и много. Таким образом, приятные слова другу не только помогут сохранить вашу дружбу, но и объяснят товарищу, насколько именно он вам дорог:

  • Больше бы людей, как ты и я бы не боялась гулять ночами под дождем и без тапочек. Там, где ты живешь – всегда светит Солнце, сухо и вокруг мягкие цветочные поляны.
  • Наша дружба крепкая, как сталь, и долгая, как самый длинный удав. Спасибо, что ты не предал, когда было сложно, и не отвернулся, когда я ошиблась. Спасибо за то, что всегда есть время поболтать со старой подружкой.
  • Ты замечательный мой друг, ты просто прекрасен в своем несовершенстве. Ты один такой в мире и больше, пожалуй, не нужно – ты воплощение лучших фантазий. Я рада, что у нас есть общие воспоминания и книжки.
  • Никто и никогда не хотел идти в первый класс, мы все просто хотели познакомиться с такими друзьями, как ты!
  • Итак, не важно, какие приятные слова другу вы скажете, главное, как это произойдет. Подождите спокойного момента, желательно, чтобы вы были одни. Так никто не помешает высказать все добрые и ласковые слова, которые накопились за годы дружбы. Каждому мужчине: и другу и мужу нужно хотя бы иногда слышать чистые и искренние комплименты – это сохраняет отношения и продлевает жизнь.

    Источник:
    Приятные слова другу
    Ласковые эпитеты и нежные комплименты будут приятны всем, поэтому сказать приятные слова другу – отличная идея. Так он поймет, что действительно важен для вас.
    http://misseva.ru/raznoe/priyatnye-slova-drugu.html

    Фразы и цитаты из различных источников

    В собрание вошли красивые слова любимому в прозе и в стихах:

  • Ты первый парень, которого я действительно полюбила, я больше не могу думать ни о ком другом, все мысли только о тебе. Я не могу уснуть по ночам, мечтаю о встрече с тобой. Я люблю тебя.
  • Я люблю тебя каждыми секундами, минутами, часами, днями, и ночами. Неделями, месяцами, годами и веками… Мы нашли друг друга среди миллиона, и теперь мы две половинки одного большого сердца. Если ты так не считаешь, то я не смогу больше жить, потому что сердце не может биться только наполовину…
  • Всё лучшее, что есть на этой планете я готов кинуть к твоим ногам. Ради тебя могу преодолеть тысячи километров, достать звезду с неба, заработать миллионы и совершить подвиг! Ты моя муза, моя половинка, моя любовь.
  • В подборку вошли фразы и красивые слова любимому в прозе для выражения своих чувств, как говориться: приятные слова любимому, своими словами — очень приятно говорить!

    Как выжить мужчине в женском коллективе

    Бывает что парень или мужчина на учебе, на работе и в жизни попадает в женский коллектив и чувствует себя неуверенно, поэтому нужно знать, как выжить мужчине в женском коллективе и вернуть уверенность и нормальное состояние. Ведь привыкнуть к женскому коллективу, достаточно просто, главное набраться смелости и уверенности.

    В статье, психологи расскажут вам о том, как выжить мужчине в женском коллективе, дадут советы, чтобы чувствовать себя увереннее и смелее в новом женском коллективе, ведь это не так сложно.

    Подружитесь с новым, женским коллективом

    В любом случае, если вы попали в женский коллектив, вам нужно для начала познакомиться и быть может стать друзьями. Это позволит сохранять спокойствие, уверенность в себе и вести себя как нормальный и здравомыслящий человек. Не нужно бояться противоположного пола, это коллектив, значит, вы в любом случае друзья и нужно просто привыкнуть. Конечно, первое время вы будете ощущать себя неуверенно и странно, но вскоре все будет хорошо. Общайтесь, дружите и вам будет легче.

    Шутите и общайтесь на разнообразные темы

    Если вы единственный мужчина в женском коллективе, вам нужно не прятаться и пугаться, а наоборот проявлять себя как мужчина. Шутите и общайтесь в новом коллективе, как с давно знакомыми людьми. Вам в любом случае нужно это сделать, чтобы о вас сложилось нормальное мнение, что вы настоящий мужчина, который ничего не боится. Ведь в женском коллективе, по секрету многих мужчин, значительно проще и лучше чем в мужском коллективе. Женщины и девушки веселые, любят общаться, шутить и дружить. Поэтому не бойтесь их и начните проявлять свои таланты. Если у вас пока нет смелости, просто так общаться с незнакомыми людьми, то просто задавайте им вопросы и узнайте, можно ли стать уверенным человеком, задавая вопросы , так и начинается общение в дальнейшем и в будущем вам будет намного проще с ними общаться. Это лучше сделать сразу и жить спокойно.

    Оставайтесь мужчиной

    В какой бы вы коллектив не попали, если вы настоящий мужчина, оставайтесь им всегда. Женщины любят настоящих мужчин, поэтому они будут к вам нормально относиться и всем будет хорошо. Нет смысла переживать, что вы попали в женский коллектив, ведь с одной стороны, это даже хорошо, бояться нечего, просто будьте собой. Не нужно делать из себя того, кем вы на самом деле не являетесь. Общайтесь, проявляйте себя как сильный пол, помогайте девушкам и коллектив будет, весьма интересен и не нужно будет убегать и чего-то бояться.

    Найдите себе друзей в женском коллективе

    Во всех коллективах, создается дружба, поэтому чтобы выжить мужчине в женском коллективе, ему нужно подружиться с кем-то из данного коллектива. Дружите как настоящий друг, и вы заметите, как вам стало проще и легче находиться в данном коллективе. Воспринимайте всех как друзей и вы не будете чувствовать скованности, стеснительности, неуверенности и слабости. Если вы мужчина, значит вы сильный пол, так чего бы это не проявить в жизни, особенно в женском коллективе. Ведь ученые доказали, что женщины лучшие друзья для мужчин, если это не связывать с отношениями.

    Сохраняйте спокойствие, ведите себя естественно

    Зачем выживать в женском коллективе, если можно просто расслабиться и наслаждаться всем что происходит вокруг вас, женщины любят поговорить и пошутить, поэтому вы постоянно будете в хорошем настроении и каждый день узнавать что-то новое и быть в курсе всех событий. Если вы по природе застенчивы и неуверенны в себе, то это шанс все исправить путем силы воли и сильного желания не показаться слабым в женском коллективе. Узнайте об этом в статье: зачем нужна сила воли и как можно ее развивать , становясь с каждым днем, все сильнее и это может понравиться некоторым девушкам из коллектива и быть может вы, создадите с одной из них серьезные отношения.

    psyh olog . ru

    Как вести себя в женском коллективе? Проблемы, особенности и специфика работы

    07.02.2013 0 5495

    Каждая из нас, приходя в новый коллектив, который состоит в основном из женщин задумывается о том, как же правильно вести себя в таком коллективе? Как подать себя? и даже, как защитить себя от морального давления коллег, ведь очень часто сотрудницы женщины позволяют себе учить новичков, правда не в очень приемлемой форме.

    Расскажу все пошагово, как у меня это происходило, что я предпринимала и как выходила из «интересных» ситуаций)

    • на следующий день после удачного собеседования я должна была выходить на свой первый день стажировки, но заранее пошла знакомится с теми людьми, с которыми буду работать. Все знают, что женский коллектив — «змеиное гнездо» и тут нужно очень аккуратно вести себя. Для того, чтоб подготовится к своему первому дню, я решила хоть посмотреть на своих коллег) Я являюсь приверженцем той теории, что по человеку сразу в общих чертах видно, что он из себя представляет. Собственно, это и было целью моего первоначального визита. Представившись и познакомившись с женщиной, с которой должна буду работать в первый день, я расстроилась. Она показалась мне очень неприятной и стервозной, слишком много плохого говорила о месте работы, как будто отговаривала, как оказалось позже, в хамстве она тоже приуспела) Вот именно ее я и испугалась. Ведь я надеялась на спокойную работу, а не на постоянные выяснения отношений, мне это ни к чему.
    • весь вечер перед первым днем стажировки прошел в поисках информации и методах ведения психологической войны, а скорее психологической защиты. Потом было принято самое верное решение: заденет — отвечать спокойно, но доходчиво, не молчать и не делать вид, что ничего не произошло.
    • на работу я явилась в боевом настроении. Я ведь других женщин не видела, придумала себе много чего) Оказалось, что одна виденная мною раньше, донимает всех остальных, на этой почве мы и сдружились))) Но от этого ОНА не перестала вести себя вызывающе и в один момент дело дошло и до меня, при чем это было реальное оскорбление и унижение, на что я со спокойным видом ей ответила следующее: «Дорогая (имя)! Запомните пожалуйста на будущее, что на такие грубые слова я вообще-то очень НЕАДЕКВАТНО реагирую!, — все это было произнесено громко (все девочки стояли рядом и почему-то молчали, ждали развязки, наверное), при этом я смотрела ей прямо в глаза. Для справки — женщина на 13 лет старше меня. После этой фразы она пробормотала что-то невнятное и ни разу (!) больше ко мне не цеплялась! Да, пыталась выражать свое необоснованное недовольство о качестве работы всех девочек, на что я просто сказала «Да, да» и вышла из помещения, где происходил разговор. Я просто не среагировала на ее высказывания во второй раз, как будто она была пустым местом.
    • очень важно здесь показать всем сразу, что ты терпеть не будешь, но ни в коем случае не уподобляйся тому человеку, который к тебе пристает! Будь выше него, покажи достоинство, самоуважение. От того, что ты будешь кричать и размахивать руками ты можешь испортить впечатление только о себе.
    • я НЕ буду говорить о том, чтоб просто поговорить с «тираном офиса» и выяснить причины недовольства тобой, жизнью и прочим. Во первых, ты никогда не залезешь в душу чужому человеку; во вторых — если человек не доволен твоей работой, он всегда тихо может тебе на это указать и объяснить, ведь ты прекрасно понимаешь все с первого раза; и в третьих — если у него жизнь не сложилась, ты то точно не должна за это расплачиваться лечить его душевные раны (если б это был твой друг — иное дело).
    • банальный вампиризм — с этим фактором ты встречаешься почти каждый день и говорить об этой нужно в другом выпуске. Главное правило борьбы с энергетическими вампирами — не подключаться! никогда, ни за что, ни при каких обстоятельствах не подключаться. В смысле не реагировать на «закидоны» этого человека, сухо отвечать и делать все, что он скажет, если это шеф. Тут есть 2 выхода: или поступать так, или уволится. Один работник не сможет переделать систему, которая формировалась годами на предприятии, поэтому или по течению, или … никак) В общем, не жди от них ничего хорошего, никто никому ничего здесь не должен, просто веди себя «по человечески» — этого достаточно, ведь всего лишь работа.
    • не стоит забывать о том, что если у тебя хорошая фигура, красивые глаза и ты следишь за собой, тебя обязательно назовут «Фифой», а еще обсудят твои личные проблемы за обедом или в курилке. Будь собой, на первых порах поменьше говори, побольше слушай. Собери свои впечатления о каждой из них, так тебе будет легче, сможешь прогнозировать, что от них можно ожидать. Каждый коллектив делится на группы: люди в нем живут, общаются и обсуждают участников других групп. Выбери нейтральную позицию, поменьше рассказывай о себе, выжди время.
    • в новом коллективе всегда есть человек, который придется тебе по душе, с которым вы поймете друг друга. Не жди настоящей дружбы от них, скорее всего они забудут о тебе, если ты уйдешь на другое место работы. Но незабываемые эмоции от времени проведенного вместе останутся с тобой навсегда)
    • Тебе может и повести)) одним очень хорошим обстоятельством работы в дружном женском коллективе есть то, что всегда есть у кого попросить расческу или пилочку, тебя всегда прикроют, когда нужно выйти в магазин за подарком любимому мужчине, всегда выслушают проблему и посоветуют решение исходя из своего личного опыта, поделятся секретом домашней выпечки и будут плакать вместе с тобой от потери любимого хомяка…
    • Желаю тебе попасть в коллектив верных подруг, ну на крайняк заботливых мамочек) и пусть все будет спокойно)

      Мужчина в женском коллективе

      Мужчина в женском коллективе

      Проблема 1. Как помочь мужчине адаптироваться в женском коллективе?

      Проблема 2. В каких случаях необходимо на собеседовании сообщать о том, что коллектив женский?

      Проблема 3. Какому типу мужчины будет комфортно в женском коллективе?

      Есть сферы деятельности, в которых трудятся преимущественно женщины. Это, как правило, школа, детский сад, парикмахерские и салоны красоты, также женские коллективы преобладают в редакциях журналов и газет, в отделе кадров, бухгалтерии и т. д. Для мужчины, который оказался в женском коллективе, вопрос адаптации и комфортного пребывания в нем является чрезвычайно актуальным. И в этом помочь ему должен менеджер по персоналу, который курирует адаптационный процесс новичка. Давайте рассмотрим особенности женского коллектива и как мужчине взаимодействовать с коллегами прекрасного пола, а также как эффективно трудиться под руководством женщины.

      Разбираем особенности женского коллектива

      HR -специалисту необходимо знать особенности женского коллектива, чтобы объяснить мужчине, которому предстоит в нем работать, как эффективнее взаимодействовать с коллегами-женщинами. Для женского коллектива характерно следующее.

    • Излишняя эмоциональность. Женщины обидчивее мужчин, болезненнее реагируют на критику, грубость и личные оскорбления. Повышенная эмоциональность приводит к частым сменам настроения, причем причина может быть любая: от сломанного ногтя до сложностей с отчетом.
    • Сплетни. В течение рабочего дня в кабинете может проходить обсуждение то одного человека, то другого, что будет отвлекать от работы тех, кто не участвует в разговоре.
    • Зависимость от семьи и домашних хлопот. Женщины редко засиживаются на работе после окончания рабочего дня. Они торопятся домой, ведь еще нужно убирать, готовить, стирать, заниматься с детьми и т. д. Порой это сказывается и на их эффективности.
    • Порядок и организованность. Женщины склонны к порядку, более ответственны, старательны, усидчивы, внимательны к различным деталям, они обращают внимание на те мелочи, которые мужчина мог бы и не заметить.
    • Сострадание и сопереживание. Женский коллектив более сплоченный, всегда готов оказать поддержку в сложных ситуациях.
    • Дипломатичность. Женщины ведут себя более адекватно в экстремальных ситуациях, так как у них больше терпения. Они более дипломатичны, осторожны в оценках и высказываниях.
    • Анна РЫЖИК, консультант по подбору персонала Кадрового агентства уникальных специалистов (Москва):

      «Считается, что женский коллектив – это как отдельное государство со своими законами и ритмом жизни, при этом возможность мужчины построить карьеру в женском коллективе вполне реальна, главное – завоевать авторитет своих коллег. Многие мужчины в начале работы в женском коллективе испытывают некую психологическую “ломку”, но если справляются с ней, то чувствуют себя в дальнейшем вполне комфортно. Проще всего адаптироваться и добиться карьерного успеха в женском коллективе мужчине-экстраверту, которому присущи такие качества, как коммуникабельность, позитивный настрой, гибкость, при этом обаяние и уверенность в себе и как бонус – хорошее чувство юмора. И напротив, если мужчина замкнут в себе, скован и молчалив или еще хуже, груб и агрессивен, то ему будет непросто».

      Какие рекомендации может дать HR — c пециалист мужчине, которому предстоит работать в женском коллективе

      Если в компанию приходит мужчина и вы знаете, что он будет трудиться в женском коллективе, целесообразно еще на этапе собеседования рассказать ему об этом. Если его не смутил этот факт и он дал согласие на свое трудоустройство, то в первый день его работы необходимо провести адаптационное мероприятие. Дайте мужчине-новичку рекомендации, которые помогут быстрее адаптироваться и способствуют его комфортной работе.

      Постарайтесь доходчиво донести до мужчины простые правила, представленные в схеме на стр. 89. Рекомендуем сделать их в виде памятки «Правила поведения мужчины в женском коллективе». Распечатайте их и отдайте сотруднику, чтобы он не допустил в общении с коллегами ошибки, как в нашем примере.

      В редакцию был принят молодой человек на должность верстальщика. Он был единственный мужчина в коллективе. Он не раз слышал, что женщины любят комплименты, и решил использовать этот инструмент на практике, чтобы быстрее влиться в коллектив.При любом удобном случае он старался то похвалить новую прическу одной сотрудницы, то новое платье другой. И все шло замечательно, пока однажды он не сказал коллеге зрелого возраста: «Вы всегда так чудесно выглядите, кожа без единой морщинки, даже не подумаешь, что Вам уже 50 лет». После так называемого комплимента коллега долго обижалась на молодого человека, пока он не извинился и не объяснил, что совсем не хотел ее обидеть и что действительно восхищается ею как женщиной.

      Елизавета АРХИПОВА, менеджер по персоналу ООО «Первая спутниковая компанияУрал» (г. Екатеринбург):

      «На мой взгляд, уже на первом собеседовании необходимо сообщать соискателю, что коллектив состоит из женщин. Это значительно сэкономит и ваше время, и время кандидата. Ведь мужчина либо сразу принимает тот факт, что ему придется трудиться в женском коллективе, либо он отказывается. Незнание этого нюанса может привести к нежелательным последствиям: отказ кандидата в первые дни после выхода на работу, низкие показатели при прохождении испытательного срока или увольнение по собственному желанию в первые недели работы.

      В случае если данная ситуация все же продолжает отпугивать хороших работников и поиск затягивается на неопределенный срок, можно попробовать разбавить женский коллектив, приняв еще одного мужчину на работу. Если такой возможности нет, то тогда нужно постараться убедить кандидата, что в вашей компании работают только профессионалы, у которых нет времени на сплетни и обсуждение личных проблем на рабочем месте. Что если работа правильно организована, а у вас она организована правильно, то различия между полами практически не заметны. Разве только 23 Февраля и 8 Марта».

      Помогаем мужчинам адаптироваться в женском коллективе

      HR -специалисту совместно с руководителем отдела необходимо подготовить коллектив к появлению новичкамужчины. Попросите женщин помочь ему в адаптации. Поменьше сплетничать и дать мужчине возможность проявить себя. Сложность может возникнуть с коллективом, в котором никогда не было мужчин, это будет стрессом для обеих сторон. Когда в коллективе хоть изредка появляются мужчины, сотрудницы более лояльно относятся к ним, а если он изначально был женский, то стоит задуматься, а нужно ли что-то менять в нем.

      Борис АНИКЕЕВ, начальник отдела подбора персонала ГК «Связной» (Москва):

      «Коллектив ГК “Связной” довольно сбалансирован – примерно поровну сотрудников мужского и женского пола. Однако у нас, как и в любой другой компании, есть чисто “женские” и чисто “мужские” отделы, поэтому вопрос адаптации работника в коллективе другого пола для нас тоже актуален. Мужчина, которому предстоит работать среди женщин, с первых дней должен быть максимально корректен, приветлив и сдержан по отношению к коллегам. Дружелюбная, но при этом деловая позиция помогут настроиться на серьезный лад как самому новому работнику, так и его будущим коллегам-женщинам. Наши HR -менеджеры советуют новичкам спокойно делать свой участок работы и не переходить рамки корпоративных отношений. А также помнить, что в офисе любые знаки внимания могут быть двояко восприняты прекрасным полом. Одна брошенная фраза может превратить мужчину как во всеобщего любимчика, так и в изгоя».

      Подчиненный – мужчина, руководитель – женщина

      Если будущему сотруднику-мужчине придется тесно контактировать с женщиной-руководителем, то специалисту по подбору персонала следует учитывать его личностные особенности, чтобы подчиненный и начальник смогли эффективно взаимодействовать.

      Побеседуйте с женщиной-руководителем, для которой будете подбирать персонал, узнайте ее предпочтения. Нередко женщины испытывают определенные затруднения в общении со специалистамимужчинами, работающими под их руководством. Особенно если женщинаруководитель занимается преимущественно маркетинговыми и управленческими вопросами, а мужчины решают вопросы технические или производственные. Трудности могут возникнуть и с людьми старой закалки, которые уже в возрасте, это зависит от воспитания, от сложившихся принципов. Поэтому старайтесь брать более молодых специалистов, они гибче и воспитаны уже по-другому, для них является нормой, что женщина может занимать руководящие посты.

      Анна ВАСЕНИНА, издатель и главный редактор журнала «Кадровое дело» (Москва):

      «Есть мнение, что женский и мужской стиль руководства сильно отличаются друг от друга. Мужчины логичны и последовательны, женщины – эмоциональны и непредсказуемы. На практике часто оказывается с точностью до наоборот. Считаю, что если женщина-руководитель правильно ставит задачи подчиненным, умеет делегировать полномочия, уделяет достаточно внимания мотивации сотрудников (в том числе может оказать поддержку в трудный момент), а также выбирает подходящие формы контроля, то особых проблем в управлении подчиненными-мужчинами (как, впрочем, и подчиненными-женщинами) быть не должно. Однако все люди очень разные и ситуаций в управлении коллективом каких только не бывает. Поэтому часто и авторитет приходится завоевывать, и индивидуальные подходы искать. Но в конечном итоге, если женщина-руководитель является профессионалом своего дела и добивается результатов вместе со своей командой, мужчины ее уважают. Если нет, это не ее команда и нужно искать способы сплотить людей, вдохновить на достижение общих целей».

      Не все мужчины могут эффективно работать под руководством женщины, есть тип мужчин, которые всегда сомневаются в женской компетенции и могут расколоть коллектив на два лагеря. Если такой мужчина оказался в команде, то женщине-руководителю нужно вести себя с ним деловито и спокойно. Никогда не вступать в дискуссии на тему, может ли женщина быть хорошим руководителем, не прибегать к женским чарам, не демонстрировать слабости.

      Есть тип, представители которого убеждены в своей мужской неотразимости и что их обаяние поможет им в карьерном росте. Это грозит тем, что в первое время начальница может начать делать поблажки сотруднику в благодарность за его повышенное внимание, а не профессионализм. Но впоследствии атмосфера в коллективе может ухудшиться, так как другие подчиненные будут считать, что такое поведение их руководителя несправедливо.

      Какой же тип мужчин может эффективно трудиться под руководством женщины?

      Борис ВОРОНКОВ, директор сети филиалов холдинга АНКОР (Москва):

      «В женском коллективе легче работать мужчине-карьеристу. Большинство представительниц прекрасного пола реализует себя в семье, поэтому у них нет цели занять самую высокую должность и получать самую высокую зарплату. Когда мужчина работает в мужском коллективе, ему приходится прилагать больше усилий, чтобы чего-то добиться, поскольку он сталкивается с более жесткой конкуренцией.

      Мужчинам присущ определенный тип жизненной позиции. Для человека, который планирует свою жизнь далеко вперед и все сегодняшние действия направляет на достижение значимых для себя целей, текущие события имеют значительно меньшее бытийное значение. В женском коллективе будет комфортно работать мужчине, ориентированному на результат, так как его не смутят текущие проблемы в коммуникациях и разница в интересах. Мужчины дорожат отношениями с коллегами в меньшей степени, рассматривая текущее партнерство как преходящее.

      Как показывает практика, в таком коллективе тоже можно повысить свой профессиональный уровень, завести полезные связи и подняться вверх по карьерной лестнице. Мужчине необходимо быть разумным – только тогда он станет признанным лидером в окружении прекрасного пола, а его представительницы будут ему помогать».

      Источник: http :// hr — portal . ru / article / adaptaciya — muzhchin — v — zhenskom — kollektive

      Как вести себя в женском коллективе мужчине